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  • 水利部發展研究中心主任陳茂山一行來黃河水利職業技術學院調研水利人才工作

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近日,水利部發展研究中心主任陳茂山,人教處處長岳恒、副處長陳博,水利部人事司“人才創新行動”專班成員副處長劉登偉等一行7人來黃河水利職業技術學院調研水利人才工作。調研座談會在行政樓第二會議室舉行,校黨委書記許琰,黨委副書記、校長祝玉華出席會議,相關職能部門、二級學院負責人及高層次人才代表參加會議。座談會由副校長菅浩然主持。

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許琰代表校黨委對陳茂山一行蒞臨黃河水利職業技術學院調研指導工作表示歡迎,對水利部長期對黃河水利職業技術學院建設與發展給予的大力支持表示感謝。他介紹了黃河水利職業技術學院的發展歷史、辦學特色和辦學成就。他指出,黃河水利職業技術學院近年來堅持立德樹人根本任務,以培育工匠精神為育人導向,以“培養高素質技術技能人才、服務水利事業跨越式發展”為己任,主動適應區域經濟發展和行業需求,跟進國家“一帶一路”倡議,加強國際交流合作,深化產教融合、校企合作,扎實推進人才隊伍建設,教育教學改革不斷深化,科研與技術服務能力得到大幅提升,國際化水平提升迅速,學校各項事業蓬勃發展。他表示,學校將進一步發揮水利高職院校的示范引領作用,加強與水利行業、企業和兄弟院校的合作交流,探索建立新的合作平臺和機制,共建水利人才培養基地,主動對接和服務“補短板,強監管”對水利人才的需求。

陳茂山對黃河水利職業技術學院近年來的改革發展成效給予高度評價,他詳細介紹了水利部黨組印發的《新時代水利人才發展創新行動方案(2019-2021年)》(以下簡稱“《行動方案》”)中推動人才發展的四項重大創新行動,即搭建一個平臺、打造一個通道、助推兩大梯隊和孵化一批基地。他表示,此次調研活動,旨在了解水利人才隊伍建設、水利高技能人才培養基地建設等情況,從而更好地服務水利改革發展總基調明確的各項任務,并通過交流座談和實地考察,總結黃河水院高技能人才培養的經驗和做法,助推《行動方案》目標的實現。

祝玉華結合學校師資隊伍建設規劃、重點任務和水利部《行動方案》中的建設內容提出了合作的思路和建議。她指出,《創新行動方案》明確的人才發展四項重大創新行動,必能推動水利人才建設工作,建議在構建人才庫入庫標準時,分類設計,涵蓋高職院校的水利人才;在孵化基地建設時,支持學校創建國家級“雙師型”教師培養培訓基地,共同建設示范性水利人才培養基地。

相關職能部門、二級學院的負責人和高層次教師代表也就水利人才工作的做法進行了匯報。

座談會后,陳茂山一行在校領導的陪同下,考察了“足跡”文化景觀和實訓場館。(通訊員:周志琦 袁洪博 王靖)

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